Comparativo de Marcos de Trabajo de Confianza Cero (Zero Trust) para Entornos de Trabajo Híbrido

Abstract

Este artículo presenta un análisis comparativo integral de los principales marcos de trabajo de Zero Trust en el contexto actual de la transformación digital, impulsada por la computación en la nube, la movilidad y los modelos de trabajo híbrido. En este escenario, las arquitecturas tradicionales de seguridad basadas en perímetros han demostrado ser insuficientes, lo que ha dado lugar al surgimiento del paradigma Zero Trust, el cual redefine la ciberseguridad mediante la verificación continua, el acceso con privilegios mínimos y la eliminación de la confianza implícita. La investigación sigue un enfoque cualitativo basado en la revisión sistemática de documentos, el análisis de contenido y la triangulación teórica. Los resultados revelan una sólida alineación conceptual entre los marcos de trabajo analizados, particularmente en sus principios fundamentales, al tiempo que destacan diferencias significativas en los enfoques arquitectónicos, los modelos de madurez y las estrategias de implementación. Asimismo, se identifican desafíos críticos relacionados con los entornos híbridos, entre ellos la interoperabilidad, la gestión de identidades y la visibilidad unificada. La principal contribución de este estudio consiste en el desarrollo de criterios técnicos y estratégicos para apoyar la adopción efectiva de Zero Trust en entornos organizacionales distribuidos, representando un enfoque innovador al vincular el análisis comparativo con escenarios híbridos del mundo real.